Romani in Canada
Inca un loc in care romanii si moldovenii din Canada se intalnesc



 

Working temporarily in Canada
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Working temporarily in Canada: Jobs that require a work permit but no labour market opinion
People in the following categories need a work permit but do not need a labour market opinion from Human Resources and Social Development Canada (HRSDC).
Workers covered under international agreements
Professionals, traders, investors and business people coming to Canada to work under certain international agreements
Entrepreneurs and intra-company transferees
Some types of entrepreneurs, workers transferring within a company, and other types of workers who will provide significant benefit to Canadians or permanent residents by working in Canada
Participants in exchange programs
People whose employment in Canada will provide similar employment to Canadians abroad, such as participants in youth exchange programs, teacher exchange programs or other reciprocal programs
Co-op students
Foreign students who are studying in Canada and who need to do co-op work placements as part of their program of study
Spouses
Spouses and common-law partners of certain foreign workers and of certain foreign students who are currently studying or working under the Post-Graduation Work Permit Program
Spouses of certain foreign students may obtain a work permit without having to obtain a labour market opinion from HRSDC. This exemption applies to spouses who are not themselves enrolled in full-time studies.
Eligibility criteria: To be allowed to work in this category, you must prove that you are the spouse of a student who holds a valid student permit and who is studying full time at a post-secondary institution—a university, a community college, a CEGEP, a technical or school of commercial studies—that is financed by the private or public sector and authorized by provincial law to award university degrees.
Academics and students
Certain academics and students
Religious workers
People doing charitable or religious work
Others
Certain people who need to support themselves while they are in Canada for other reasons such as the refugee determination process.


Programme de stages a Quebec
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Le Programme de stages en milieu de travail pour personnes d’origine immigrante offert par la Ville fournit aux nouveaux arrivants l’occasion d’acquérir une expérience de travail en milieu québécois très enrichissante.
Chaque année, un nombre maximum de stages est déterminé. Le nombre et les domaines de stage sont établis en fonction des besoins des services municipaux.
À qui s'adresse le programme?
Quelles exigences y sont liées?
Quels sont les stages offerts?
Comment offrir vos services?
Comment se déroule le stage?
À qui s'adresse le programme?
Le programme s'adresse aux immigrantes et aux immigrants qui cherchent activement un emploi dans un domaine lié à leur formation.
Quelles exigences y sont liées?
Pour pouvoir offrir ses services dans le cadre de ce programme, il faut :
être âgé de 18 ans ou plus;
avoir obtenu le statut de résident permanent ou de citoyen canadien;
avoir les compétences et la formation exigées pour le poste;
maîtriser suffisamment le français pour accomplir les tâches liées à l’emploi;
ne jamais avoir travaillé pour la Ville de Québec;
avoir peu ou pas d’expérience de travail québécoise dans son domaine;
ne pas être aux études à temps plein ni prévoir un retour aux études à temps plein dans l'année en cours.
Quels sont les stages offerts?
Pour connaître les secteurs d’activité dans lesquels vous pourriez effectuer un stage, consultez les domaines de stage (PDF : 81 Ko).
Avant de soumettre votre candidature, il est important de bien lire le document pour voir si votre formation est en lien avec les tâches à accomplir.
Comment offrir vos services?
Pour offrir vos services, vous devez :
vérifier si vous êtes admissible au Programme de subventions salariales d'Emploi-Québec. Pour ce faire, présentez-vous à votre Centre local d’emploi (CLE). Québec compte quatre CLE :
CLE de Beauport, 773, avenue Royale, 1er étage;
CLE de Charlesbourg, 8000 boul. Henri-Bourassa, 2e étage;
CLE des Quartiers-Historiques, 400 boul. Jean-Lesage, bureau 40;
CLE de Sainte-Foy, 1020, route de l’Église, 4e étage;
remplir, à l’écran, le formulaire d'inscription (DOC : 110 Ko), puis l’imprimer. Des accès Internet et des imprimantes sont à votre disposition dans les bibliothèques de Québec, de même que dans les locaux des organismes suivants :
Centre R.I.R.E. 2000 (2301, 1re Avenue, tél. : 418 780-3942);
Service d'orientation et d'intégration des immigrants au travail (SOIIT) (275, rue du Parvis, bureau 300, tél. : 418 648-0822);
Groupe intégration travail (GIT) - Club de recherche d'emploi (245, rue Soumande, bureau 280, tél. : 418 686-1888);
Option-travail (Plaza Laval, 2750, chemin Sainte-Foy, bureau 295, tél. : 418 651-6415).
joindre une copie des documents exigés (ils sont listés dans le formulaire):
poster le formulaire et les documents demandés, à l’adresse ci-dessous :Ville de QuébecProgramme de stages rémunérés pour immigrantes et immigrants 2, rue des Jardins, local SS119Québec (Québec) G1R 4S9
Comment se déroule le stage?
La personne dont l’offre de service a été retenue devra se présenter à une entrevue de sélection. Si elle est choisie, elle effectuera un stage de six mois, pour lequel elle sera rémunérée selon son niveau de scolarité et selon les normes en vigueur à la Ville, et ce, pour une prestation de travail de 35 heures par semaine.
Des activités de suivi et d'évaluation sont effectuées pour chaque stage. Dans le cas où l'évaluation serait positive, le stagiaire se verra remettre une lettre de recommandation par son supérieur immédiat.
Il est même possible de faire sa recherche d'emploi pendant le stage.
La Ville de Québec ne s'engage pas à offrir systématiquement un stage aux immigrantes et aux immigrants qui soumettent leur candidature. Elle se réserve le droit, en tout temps, de mettre fin à un stage.


Jobs in Canada
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IVedha– One of Canada’s fastest growing IT recruitment companies and one of Top 25 Canadian IT Up and Comers is looking to hire in Canada skilled IT professionals :
Senior / Senior / Intermediate Software / Database Developers and Application Specialists, Database Administrators, Systems and Application Architects, Systems Engineers, Storage Specialists, Networking, Security
with minimum 3 to 7 years experience in at least one of the following areas:
* SW Development (C# with Biztalk or SPS; J2EE with Websphere, Weblogic, MQ series, TIBCO,etc)
* DB Development and Administration (DB2, Oracle, SQL server, Websphere, Weblogic, etc)
* ECommerce & Portal Technologies- (SOA, Web services. NET)
* Middleware (MQ Series/TIBCO)
* Remedy Development and Administration * Clearcase Administration and Configuration * BI / EDI & Datawarehousing (Informatica, ETL, Cognos, Datastage, Abintio, SAS)
* ERP (PeopleSoft, SAP, BaaN, J D Edwards, Oracle, Sieble, Ariba, i2)
* Infrastructure (Tivoli, HPOpenview, NetIQ, Citrix, VMware, SAN, Blade servers, Wintel Servers, Unix / Linux etc) * Storage (Equilogic, Hitachi, EMC, IBM, Dell, various SAN / NAS) * Security Auditing (CISA) * Security Architecture (CISSP, Checkpoint, IDS, Entrust PKI, firewalls ) * Solution/Technology Architecture (Active Directory, Exchange, SMS) * Senior Network Architecture (CCIE, Converged Networks, Voice Over IP technologies)
Very good knowledge of: · Various operating systems and platforms (e.g., Windows [XP, 2003], OS/2, UNIX, Linux, AS/400, AIX, Tandem, OS/390). · Various security applications and hardware (e.g., Atalla HSM, IBM4753, IBM 4755, tokens, firewalls, proxy servers, PC/DACS). · Various PC software applications (e.g., MS Office Suite). Good working knowledge of the English language is necessary. Valid Canadian Immigration Visa. Documents to confirm educational status may be required. Three references should be available on request. Experience and seniority will be properly compensated. Interviews will be conducted in English.We offer permanent positions, medical insurance, benefits.
Provide for each Job Project that you worked on details regarding software / tools and specify used versions. Please send your resume with contact details to: bobby@ivedha.com.


Jobs for people who want come in Canada
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Under changes to the Immigration and Refugee Protection Act, federal skilled worker applications are assessed for eligibility according to the eligibility criteria listed below. Note: This does not apply to applicants intending to live in the province of Quebec.
These criteria affect you only if you applied on or after February 27, 2008. If you applied before February 27, 2008, your application will be processed according to the rules that were in effect at that time.
0111: Financial Managers
0213: Computer and Information Systems Managers
0311: Managers in Health Care
0631: Restaurant and Food Service Managers
0632: Accommodation Service Managers
0711: Construction Managers
1111: Financial Auditors and Accountants
2113: Geologists, Geochemists and Geophysicists
2143: Mining Engineers
2144: Geological Engineers
2145: Petroleum Engineers
3111: Specialist Physicians
3112: General Practitioners and Family Physicians
3141: Audiologists and Speech Language Pathologists
3143: Occupational Therapists
3142: Physiotherapists
3151: Head Nurses and Supervisors
3152: Registered Nurses
3215: Medical Radiation Technologists
3233: Licensed Practical Nurses
4121: University Professors
4131: College and Other Vocational Instructors
6241: Chefs6242: Cooks
7213: Contractors and Supervisors, Pipefitting Trades
7215: Contractors and Supervisors, Carpentry Trades
7217: Contractors and Supervisors, Heavy Construction Equipment Crews
7241: Electricians (Except Industrial and Power System)
7242: Industrial Electricians
7251: Plumbers
7252: Steamfitters, Pipe fitters and Sprinkler System Installers
7265: Welders and Related Machine Operators
7312: Heavy-Duty Equipment Mechanics
7371: Crane Operators
7372: Drillers and Blasters – Surface Mining, Quarrying and Construction
8221: Supervisors, Mining and Quarrying
8222: Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service
9212: Supervisors, Petroleum, Gas and Chemical Processing and Utilities




 



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